4. (*) De conformidad con el Artículo Único de la Ley Nº 29354, publicada el 07 mayo 2009, el presente artículo, entró en vigor a los cuarenta y cinco (45) días de la vigencia de la citada Ley. Artículo 97.- Evaluación de juez en nuevo cargo 1. 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL DECRETO SUPREMO 003-97-TR 27/03/1997, jurisprudencia sobre Desalojo por Ocupante Precario y restitución de bien inmueble, TITULO III PROCESO SUMARISIMO Capítulo I Disposiciones Generales, PROCESO UNICO DE EJECUCION ANTES LLAMADO PROCESO EJECUTIVO, Relación de directorio telefónico del Distrito Judicial de LIMA. TERCERA.- Precisión de la evaluación La evaluación debe realizarse sobre la base de la nota obtenida en los cursos aprobados que se presentan para el caso. × Close Log In. La carrera judicial comprende el ingreso, permanencia, ascenso y terminación en el cargo de juez, … Optimizar el servicio de impartidón de justicia. y 107 de la Ley 29277, Ley de la Carrera Judicial, en los términos siguientes: “Artículo 3. Las sanciones son consecuencia de la comprobación de las faltas cometidas. En el caso de que el juez se haya desempeñado en más de un despacho durante el período evaluado, corresponde su evaluación conforme a cada cargo desempeñado. CUADRO DE MÉRITOS POR EVALUACIÓN PARCIAL DEL DESEMPEÑO Artículo 5°.- Sistema de ingreso a la carrera judicial. Ascensos al nivel inmediato superior; Artículo 68.- Principios que rigen la evaluación 3. renuncia, desde que es aceptada; Artículo 53.- Multa En todos los casos se debe correr traslado de la queja o investigación y oírse al juez quejado o investigado, otorgar un tiempo razonable para que estructure su defensa, permitir se revise las actuaciones, ofrezca las pruebas pertinentes de descargo e intervenga en la actuación de los actos de investigación que se realicen, cuya realización debe notificársele oportunamente. Para llevar adelante esta evaluación, se requiere contar con la siguiente información: (*) Documentos Recientes Los Jueces Supremos titulares en actividad que hayan superado la edad de setenta (70) años al momento de la entrada en vigencia de la presente Ley permanecerán en sus cargos hasta cumplir los setenta y cinco (75) años de edad. Precísase que la evaluación de desempeño integral constituye el proceso de ratificación al que hace alusión el artículo 154, inciso 2, de la Constitución. Cualquier persona debidamente identificada puede acceder a los mismos para solicitar su estudio o copia certificada, con las restricciones y requisitos que establece la ley. Habiéndose emitido la Resolución de Contraloría N° 447-2008-CG de 28.0CT.2008 que aprueba los Lineamientos de Política para la formulación de los planes de control de los órganos del Sistema Nacional de Control - Año 2009 y la Directiva N° 012-2008-CG/PL de Formulación y Evaluación del Plan Anual de Control de los Órganos de Control Institucional para el año 2009, se ha programado el desarrollo de eventos de difusión a realizarse en la Escuela Nacional de Control (Av. ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL BAJO EL ÁMBITO DE CONTROL DE : Gerencia de Sector Productivo, Gerencia de Sector Defensa, Gerencia de Sector Económico, Oficina Regional de Control Lima-Callao, Gerencia de Obras y Evaluación de Adicionales, Gerencia de Medio Ambiente, Gerencia de Contrataciones y Adquisiciones, Gerencia de Sector Social, Gerencia de Entidades Autónomas, Gerencia de Programas Sociales y Gerencia de Sistemas Informáticos, Fecha, hora y lugar a ser Oficinas Regionales de Control Piura, Chiclayo, Trujillo, Cajamarca, Iquitos, Moyobamba, establecido por cada una de Huaraz, lea, Huancayo, Huánuco, Ayacucho, Cusco, Abancay, Arequipa, Tacna y Puno las Oficinas Regionales de Control. OFICINA DE CONTROL DE LA MAGISTRATURA (OCMA) ÓRGANO DISCIPLINARIO DEL PODER JUDICIAL Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial (Art. También se deberá valorar el nivel del juez en la carrera judicial, el grado de participación en la infracción, el concurso de otras personas, así como el grado de perturbación del servicio judicial, la trascendencia social de la infracción o el perjuicio causado. (*) De conformidad con el Artículo Único de la Ley Nº 29354, publicada el 07 mayo 2009, el presente artículo, entró en vigor a los cuarenta y cinco (45) días de la vigencia de la citada Ley. Studylists Todavía no tienes ninguna Studylists. La potestad de administrar justicia emanada del pueblo y se ejerce por el Poder Judicial a través de sus órganos jerárquicos con sujeción a la Constitución y a las leyes, siendo Artículo 92.- Medidas correctivas en la evaluación parcial del desempeño 5. participar del programa de inducción para los que ingresen por este nivel. El establecimiento de la misma es bianual y le compete a la gerencia de planificación del Poder Judicial bajo la supervisión del Consejo Nacional de la Magistratura. La suspensión tendrá una duración mínima de quince (15) días y una duración máxima de seis (6) meses. 3. la congruencia procesal; y País: Perú: Tema(s): Funcionarios y trabajadores del servicio público: Tipo de legislación: Ley: Adoptado el: 2008-11-04: Entry into … A los Jefes de los Órganos de Control Institucional-OCI. 3. publicaciones realizadas en revistas especializadas en Derecho; Para ello, 29 Jueces Superiores. 1. Los jueces evaluados deben reportar los casos complejos al ente competente a fin de que sean considerados en la evaluación, sin perjuicio de los casos que el mismo ente esté considerando como tales. 1. cargo de juez; asimismo, la responsabilidad … numerales 65.3 y 65.4 de la Ley de la Carrera Judicial – Ley N° 29277 y 239° del TUO de la Ley Orgánica del Poder Judicial. 1. Nº 11, p. xcix-cxiv . (*) “Artículo 10.- Principio de publicidad. Para tal efecto, la Comisión de Evaluación del Desempeño elabora un expediente con el registro de los aspectos evaluados previstos en la ley, así como de las medidas disciplinarias impuestas durante dicho período. Artículo 6.- Requisitos especiales para Juez Supremo Para ser Juez Supremo se exige, además de los requisitos generales: 1.Ser mayor de cuarenta y cinco (45) años; 2.haber ejercido el cargo de Juez Superior Titular o Fiscal del mismo nivel cuando menos diez (10) años o, alternativame… Artículo 62.- Queja maliciosa Ley núm. Se trata de una iniciativa que forma parte de lo que podemos denominar el “paquete estándar” de la expedido la Ley 29277 denominada Ley de la Carrera Judicial, la cual tiene como principal cualidad englobar en si conceptos y alcances, pues contempla definiciones, procesos, deberes obligaciones y sanciones. de setiembre de 2010 LEY N° 29277 LEY DE LA CARRERA JUDICIAL (Publicado el 7 noviembre 2008) PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El congreso de la. En el segundo y tercer nivel, Jueces Especializados o Mixtos y Jueces Superiores, el acceso es abierto con reserva del treinta por ciento (30%) de plazas para los jueces que pertenecen a la carrera, quienes acceden por ascenso. El proceso de selección, a cargo del Consejo Nacional de la Magistratura, tiene por finalidad elegir a los postulantes que cumplan con las características establecidas en el artículo 2o. 8. trayectoria personal éticamente irreprochable. CAPÍTULO … Son requisitos generales para el ingreso y permanencia en la camera judicial: 2. tener el pleno ejercicio de la ciudadanía y los derechos civiles; 3. tener título de abogado expedido o revalidado conforme a ley, asi como encontrarse hábil en el ejercicio profesional; 4. no haber sido condenado ni haber sido pasible de una sentencia con reserva de fallo condenatorio por la comisión de un delito doloso. Presidente Constitucional de la República Es la idoneidad para aspirar, ingresar, ascender y permanecer en la Carrera Judicial, en base a los requisitos establecidos en esta Ley y en la convocatoria del concurso para desempeñar un cargo de Carrera Judicial. Si como consecuencia de la evaluación de desempeño se detectan indicios de haberse cometido una falta disciplinaria, se da cuenta al órgano de control competente para la adopción de las medidas correspondientes. Artículo 71.- Muestra de resoluciones a evaluar Consulta a la ley y reglamento de Carrera Judicial del Poder Judicial de Costa Rica. (*) En caso de declararse infundada la queja, por ser manifiestamente maliciosa, quien la formuló debe pagar una multa no mayor a cuatro (4) URP (Unidad de Referencia Procesal) sin perjuicio de las otras responsabilidades a que hubiere lugar. Artículo 50.- Sanciones y medidas disciplinarias Mando se publique y cumpla. ÓRGANOS COMPETENTES Las investigaciones se pueden iniciar de oficio por el órgano de control y a instancia del afectado, en la forma señalada por la ley. Ser mayor de cuarenta y cinco (45) años; 2. haber ejercido el cargo de Juez Superior Titular o Fiscal del mismo nivel cuando menos diez (10) años o, alternativamente, haber ejercido la abogacía o desempeñado la docencia universitaria en materia jurídica por quince (15) años; 3. haber superado la evaluación prevista para tal caso por el Consejo Nacional de la Magistratura; Artículo 7°.- Requisitos especiales para Juez Superior. Muerte; Central Telefónica: 2295-3000 ... Consejo de la Judicatura. (*) 00989/2011-CR - Propone modificar el numeral 6) del artículo 4° de la Ley 29277, Ley de la Carrera Judicial, requisitos generales para acceder y permanecer en la Carrera: la discapacidad física, mental o sensorial debidamente acreditada no constituye impedimento; salvo que clínicamente lo imposibilite para cumplir sus funciones. Artículo 239.- Jueces Supernumerarios (*) Inicio Legislacion; Diario Oficial El Peruano; 4 de Febrero de 2021; RESOLUCION.Nº 046-2021-JNJ.Aprueban el Reglamento de Concursos para la Selección y Nombramiento de Jueces y … No se tienen en cuenta las reimpresiones que no contengan un trabajo de corrección o actualización sustancial. 10. los demás casos previstos en la Constitución y en la Ley Orgánica del Poder Judicial. 1. Las evaluaciones del desempeño parcial e integral se sustentan en los siguientes principios: La iniciativa legislativa propone incorporar modificaciones a la Ley 29277, y precisar la lista de faltas muy graves que pueden cometer los magistrados en el ejercicio de su función, así como aumentar los plazos de caducidad y de prescripción que impidan situaciones de impunidad. El Poder Judicial debe proporcionar a la Comisión de Evaluación del Desempeño, dentro de los tres (3) primeros meses de cada año, la información necesaria para el cumplimiento de las funciones que le encarga la ley. La regulación de la Carrera del Trabajador del PJ es una ley especial que dotará a los servidores judiciales de una estructura orgánica y funcional coherente para la consecución de objetivos específicos y establecer las pautas para el ingreso, permanencia y ascenso de las plazas sometidas a concurso público. La cancelación en el caso de la suspensión, bajo los mismos presupuestos y condiciones, requerirá el plazo de tres (3) años. La carrera judicial se organiza en los siguientes niveles: El acceso al primer y cuarto nivel de la carrera judicial, Jueces de Paz Letrados y Jueces Supremos, es abierto. A mayor cantidad de expedientes no tramitados, el puntaje a otorgar es menor. Las sanciones y medidas disciplinarias aplicables a los jueces son: También deberá atenderse al grado de culpabilidad del autor, al motivo determinante del comportamiento, al cuidado empleado en la preparación de la infracción o, entre otros, a la presencia de situaciones personales excepcionales que aminoran la capacidad de autodeterminación. CAPÍTULO VI POR TANTO: PRIMERA.- Reglas de transición 1. 8/22/2019 Ley de La Carrera Judicial 29277. La medida de suspensión preventiva del cargo caduca a los seis (6) meses de consentida o ejecutoriada la decisión. O Poder Judicial, en armonía con lo establecido en el artículo 35° de la Ley de la Carrera Judicial, así como lo previsto en la Resolución Administrativa N° 181 -2014-CE-PJpara los … Efectuada la evaluación parcial, el Juez evaluado es notificado oportunamente de su resultado, el que consta en su expediente personal y registros correspondientes, a los que puede acceder, de requerirlo. La rehabilitación, luego de cumplida una sentencia condenatoria, no habilita para el acceso a la camera judicial; 5. no encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta ni ser deudor alimentario moroso; 6. no presentar discapacidad mental, física o sensorial debidamente acreditada, que lo imposibilite para cumplir con sus funciones; 7. no haber sido destituido por medida disciplinaria del Poder Judicial o del Ministerio Público ni despedido de cualquier otra dependencia de la Administración Pública, empresas estatales o de la actividad privada por falta grave; y. Orig. MEXICO, LA VISION ACTUAL DE LA CONCILIACION EN EL PERU, TERCER PLENO CASATORIO EN MATERIA CIVIL – MATERIA FAMILIAR, TEXTO UNICO ORDENADO DEL DEC. LEG. Asimismo, se informa que la condición de candidato en reserva se mantendrá por el plazo de un año contado a partir de la fecha de la presente publicación, es decir hasta el 07 de diciembre del 2023. Ahora bien, mediante Resolución Administrativa N° 000007-2022-CED-CSJAY/PJ, del 31 de marzo de 2022, en mérito al Acuerdo Nº 0005-2022, el Consejo Ejecutivo Distrital El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, organiza el cuadro de antigüedad de Jueces Supremos y Jueces Superiores, y los actualiza permanentemente. 4. Artículo 88.- Composición y Funciones de la Comisión de Evaluación del Desempeño La presente Ley es de naturaleza orgánica, de conformidad con lo prescrito por el artículo 106 de la Constitución. 3. la resolución de nulidades de oficio; 4. destitución dictada en el correspondiente procedimiento; Para el caso del ejercicio de la abogacía y la docencia universitaria, los períodos en una y otra condición son acumulables para alcanzar el mayor, en tanto no se hayan prestado en forma simultánea; 5. participar del programa de habilitación para los postulantes que ingresen a la carrera por este nivel. 6. el desarrollo profesional durante el ejercicio de la función, que equivaldrá al cinco por ciento (5%) de la calificación final. 6. el número de procesos cuyo trámite se encuentre suspendido, por recurso interpuesto ante instancia superior, en los últimos seis (6) meses; CAPÍTULO V El total de resoluciones a evaluar es seleccionado, en partes iguales, por el juez que es evaluado y el órgano evaluador. Garantizar la independencia, idoneidad. en Pueblo Libre - Lima - Lima, Indufrut S.A.C. CAPÍTULO I Si el juez evaluado advierte un defecto grave en los resultados de la evaluación del desempeño parcial, puede presentar una queja al Consejo Nacional de la Magistratura, quien resolverá previa audiencia. Bermúdez-Tapia, Manuel ( 2008, noviembre) Análisis de la ley de la carrera judicial. Solo la evaluación escrita y la evaluación psicológica y/ o psicométrica son privadas. Artículo 70.- Criterios de evaluación Artículo 66.- Prioridad en la provisionalidad (*) De conformidad con el Artículo Único de la Ley Nº 29354, publicada el 07 mayo 2009, el presente artículo, entró en vigor a los cuarenta y cinco (45) días de la vigencia de la citada Ley. #NormasLegales • Ley de la Carrera Judicial (Ley 29277) [actualizada 2021] Detalles aquí Estos criterios definen el carácter de complejo o no del caso, de manera conjunta o independiente, según corresponda. EVALUACIÓN PARCIAL La evaluación de cada obra tiene en cuenta: No obstante, los órganos disciplinarios competentes pueden imponer sanciones de menor gravedad que las que tienen ordinariamente atribuidas, salvo el supuesto de amonestación, si al examinar el caso resulta que los hechos objeto del procedimiento merecen un inferior reproche disciplinario. b) segundo nivel: juzgados que tengan una carga efectiva igual a la carga estándar o mayor que ella hasta un cuarenta por ciento (40%); y De ochenta y cinco por ciento (85%) hasta cien por ciento (100%) de la nota: Excelente; 2. la gestión del proceso, que equivaldrá al veinte por ciento (20%) de la calificación final; Asimismo, la Carrera Judicial tiene como fin principal garantizar la independencia, idoneidad y estabilidad de los jueces,también nos habla de la Eticidad, en donde sólo podrán ingresar y mantenerse en la carrera judicial quienes respeten los más altos valores éticos que deben fundamentar la actuación de quien cumple lafunción judicial. La Carrera Judicial se rige por los siguientes Principios: 1) MÉRITO.-. CAPÍTULO IV 1. (*) De conformidad con el Artículo Único de la Ley Nº 29354, publicada el 07 mayo 2009, el presente artículo, entró en vigor a los cuarenta y cinco (45) días de la vigencia de la citada Ley. Artículo 91.- Órganos colaboradores para la evaluación parcial de la eficiencia y rendimiento Tales factores a tener en cuenta, son la carga procesal y la complejidad de los casos, los cuales son determinados cuantitativamente mediante un sistema de información estadística con criterios adecuados. Para la evaluación, los juzgados se diferencian en razón del índice que resulte de comparar la carga efectiva que tramitan en el período a evaluar con la carga estándar para el mismo período. EVALUACIÓN DEL DESARROLLO PROFESIONAL Artículo 4°.- Requisitos generales para acceder y permanecer en la carrera judicial. Artículo 82.- Objeto de la evaluación El ingreso a la carrera judicial es consecuencia de un proceso de selección y formación, que culmina con el nombramiento y la juramentación del cargo ante el Consejo Nacional de la Magistratura. 3. traslados; La presente investigación tuvo como objeto de estudio determinar los fundamentos que justifica la modificatoria del artículo 61° de la Ley de la Carrera Judicial - Ley N° 29277, que regula el … Las faltas leves solo podrán sancionarse, en su primera comisión, con amonestación; y, en su segunda comisión, con multa; 18 10. el número de veces que la expedición de una sentencia o una diligencia se difirieron injustificadamente; CONGRESO DE LA REPUBLICA LEY NO 29277 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El con de la República Ha dadb la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA … CONCORDANCIAS: R. N° 227-2009-CE-PJ (Aprueban el “Reglamento de Régimen Disciplinario de los Auxiliares Jurisdiccionales del Poder Judicial”) Artículo 89.- Órganos de apoyo para la evaluación parcial del desempeño La carga procesal efectiva es aquella que el juzgador tiene realmente como casos a resolver. que reúna los requisitos establecidos por la Ley de la Carrera Judicial, así como la idoneidad que exige la Ley Orgánica del Poder Judicial. La anotación de la sanción de multa se cancelará, a instancia del juez sancionado, cuando hayan transcurrido al menos dos (2) años desde la imposición firme de la sanción, y durante ese tiempo el sancionado no ha dado lugar a un nuevo procedimiento disciplinario que termina con la imposición de sanción. TÍTULO V profesional del postulante (currículum vítae documentado); 3. evaluación psicológica y/o psicométrica; y. Es requisito para el ascenso la aprobación de los estudios especiales que requiera dicha Academia. 2. el inicio de las acciones necesarias a fin de reforzar los aspectos detectados que generan deficiencia en el desempeño judicial; Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro días del mes de noviembre del año dos mil ocho. Artículo 63.- Órganos sancionadores por responsabilidad disciplinaria YEHUDE SIMON MUNARO Artículo 12°.- Ingreso a la carrera judicial. Los Consejos Ejecutivos Distritales y las Cortes Superiores, en su caso, hacen lo propio con los Jueces Especializados o Mixtos y los Jueces de Paz Letrados. 65.1 Jueces Titulares son aquellos a los que se nombra de manera permanente para el ejercicio de la función jurisdiccional en el nivel que corresponde. en Santiago de Surco - Lima - Lima, Grupo Robles & Robles Contratistas Generales S.A.C. Los plazos de prescripción y la rehabilitación no impiden que sean considerados como antecedentes disciplinarios al momento de la evaluación del desempeño. SUB CAPÍTULO II Ley de la carrera judicial N°29277 TEXTO SUSTITUTORIO LEY DE LA CARRERA JUDICIAL TÍTULO PRELIMINAR PRINCIPIOS RECTORES DE LA CARRERA JUDICIAL Artículo I .- Independencia e imparcialidad de la función jurisdiccional Los jueces ejercen sus funciones jurisdiccionales con independencia e imparcialidad sujetos, únicamente, a la Constitución y a … En el caso de obtener la calificación de insuficiente, el juez debe participar en los cursos de reforzamiento de la Academia de la Magistratura. 1. Que, asimismo, el artículo 3 de la Ley Nº 29277, Ley de la Carrera Judicial, y de la Ley 30483, Ley de la Carrera Fiscal, señalan que la reserva del treinta por ciento (30%) de plazas para … La Ley n.° 29277 - Ley de la Carrera Judicial fue publicada en el Diario Oficial "El Peruano" el 7 de noviembre de 2008 y entierra varios artículos de la Ley Orgánica … La suma de ambos aspectos, téngase presente, se refiere a los … a) La carga efectiva no considera las causas que, de acuerdo a ley, no exigían, dentro del período a ser evaluado, el desarrollo de la función jurisdiccional por parte del juez; y que, El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial nombra Jueces Supernumerarios Superiores y Especializados, de la lista de aptos elaborada por el Consejo Nacional de la Magistratura, en estricto orden de méritos y en número no mayor al treinta por ciento (30%) de los titulares, para cubrir las vacantes que se produzcan. Artículo 59.- Desarrollo de la investigación Artículo 99.- Objetivos del cuadro de méritos 2. transparencia: los jueces deben conocer oportunamente los períodos de evaluación, aspectos y puntajes de las evaluaciones, así como los resultados de las mismas, que son a la vez de acceso público; 2. La escala de rendimiento satisfactorio de los jueces: Para el caso del ejercicio de la abogacía y la docencia universitaria, los períodos en una y otra condición son acumulables para alcanzar el mayor, en tanto no se hayan prestado en forma simultánea; 3. haber superado la evaluación prevista por el Consejo Nacional de la Magistratura para el porcentaje de acceso abierto; 4. ser propuesto por la Comisión de Evaluación del Desempeño y haber aprobado los cursos especiales de ascenso que requiera la Academia de la Magistratura, para el porcentaje de acceso cerrado; y. Culminado el procedimiento disciplinario a nivel del órgano de control del Poder Judicial, la medida se prorroga automáticamente en tanto el Consejo Nacional de la Magistratura resuelva definitivamente el procedimiento. REGÍMENES ESPECIALES DE EVALUACIÓN PARCIAL La carrera judicial asegura que las decisiones que afecten la permanencia de los jueces en sus cargos se adopten previo procedimiento en el que se observen las garantías del debido proceso; y, en el caso que se trate de la imposición de una sanción, los principios constitucionales de tipicidad y legalidad. Las quejas e investigaciones de oficio de carácter disciplinario formuladas contra los jueces se tramitan y resuelven por el órgano disciplinario que corresponda, conforme a la Constitución y la ley. Constitución y a los artículos 42° de la Ley de la Carrera Judicial - Ley 29277 y 41° de la Ley de la Carrera Fiscal – Ley N° 30483. j. Igualdad de condiciones: los jueces sin distinción deben ser evaluados bajo los mismos criterios; Asimismo, el órgano encargado del procedimiento disciplinario podrá solicitar al juez competente el levantamiento del secreto bancario y de las comunicaciones del investigado, conforme a ley. Estos pueden ser órganos de alguna entidad perteneciente al sistema de justicia o una entidad académica de prestigio. Perú - Ley núm. Cuando de la evaluación se desprende que se encuentran bajo algún supuesto de separación, el Consejo Nacional de la Magistratura procede a realizarla, a menos que los dos tercios de sus integrantes decidan mantenerlo en la carrera judicial, mediante resolución debidamente motivada. 11. el número de audiencias frustradas por decisión del juez; El límite de la sanción de multa será el diez por ciento (10%) de la remuneración total mensual del juez. El juez suspendido preventivamente percibirá el ochenta por ciento (80%) de la retribución mensual que le corresponde, la misma que en caso de ser destituido se tendrá como pago a cuenta de la compensación por tiempos de servicios que le corresponda. Asimismo, de personal especializado a efectos de compulsar el expediente y demás documentos producto de la evaluación parcial. >. SUB CAPÍTULO VI La carrera judicial garantiza y preserva la especialización de los jueces, salvo las excepciones de ley. Los requisitos para el acceso al cargo de Juez de Paz se regulan por la ley de la materia. Cumplida la sanción, el juez queda rehabilitado automáticamente al año de haberse impuesto la misma, siempre que la sanción sea de apercibimiento, multa o suspensión. 4. la organización del trabajo, que equivaldrá al diez por ciento (10%) de la calificación final; Si se establece que la información otorgada al órgano evaluador es errónea, ya sea por parte del juez o de algún ente institucional, sin perjuicio de las acciones a las que hubiere lugar, se le asignará la calificación de cero (0) puntos en este factor, salvo que se demuestre la ausencia de culpa del juez evaluado, en cuyo caso se procede a una nueva evaluación sobre la base de información veraz. a) El desarrollo profesional, es decir, el nivel de estudios, el número y la calidad de las publicaciones jurídicas y no jurídicas en materias afines; La carrera judicial regula el ingreso, permanencia, ascenso y terminación en el cargo de juez; asimismo, la responsabilidad disciplinaria en que incurran los jueces en el ejercicio de sus funciones y los demás derechos y obligaciones esenciales para el desarrollo de la función jurisdiccional. Toda actuación judicial es pública, con las excepciones que la Constitución y las leyes autorizan. 1. 2. promociones; y Lacarrera judicial regula el ingreso, permanencia, ascenso y terminación en el. Los campos obligatorios están marcados con *. La suspensión tendrá una duración mínima de quince (15) días y una duración máxima de tres (3) meses; y En este caso, la Comisión de Evaluación del Desempeño remite la propuesta al Consejo Nacional de la Magistratura para los efectos del nombramiento del porcentaje del treinta por ciento (30%). EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LAS RESOLUCIONES 4. la necesidad de indicar al juez los cursos o actividades necesarias que debe llevar en la Academia de la Magistratura, a fin de mejorar su desempeño. 3. la celeridad y rendimiento, que equivaldrá al treinta por ciento (30%) de la nota final; Ley de la Carrera Judicial LEY Nº 29277 CONCORDANCIAS: R. Nº 083-2009-J-OCMA-PJ (Dictan disposiciones de adecuación normativa para la tramitación de los procedimientos… La Comisión de Evaluación del Desempeño se compone de seis (6) miembros. Artículo 64.- Órganos competentes y legitimidad En su defecto, deben colaborar las Cortes Superiores o el Centro de Investigaciones Judiciales, en ese orden. Ley Nº 29277. 2. las sanciones y medidas disciplinarias. El examen escrito tiene por finalidad evaluar habilidades, destrezas y conocimientos para el ejerddo de la fundón jurisdicdonal. El órgano evaluador es el que define el carácter de complejo de los casos. De tal manera que los juzgados pueden ser de tres (3) clases: 25 Ley de la Carrera Judicial LEY Nº 29277 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República Ha dado la Ley siguiente: EL … La carrera judicial garantiza la permanencia de los jueces en la función que ejercen; así como el derecho a no ser trasladados sin su consentimiento. Ley de la Carrera Judicial LEY Nº 29277 CONCORDANCIAS: R. Nº 083-2009-J-OCMA-PJ (Dictan disposiciones de adecuación normativa para la tramitación de los … Reglamento de Carrera Judicial. 1. Artículo 90.- Órganos auxiliares para la evaluación parcial de la calidad permanencia y especialización de los jueces. Mediante esta Ley se establece que las disposiciones normativas establecidas desde el artículo 87º al artículo 96º de la Ley Nº 29277, Ley de la … También establece … Artículo I.- Independencia e imparcialidad de la función jurisdiccional. La Comisión de Evaluación del Desempeño establece un programa de beneficios e incentivos para recompensar el buen desempeño de los jueces de carrera que ocupan los primeros puestos del cuadro de méritos. CAPÍTULO I c) los antecedentes de sanciones disciplinarias que presente; y DE LOS RECURSOS IMPUGNATORIOS DE LA EVALUACIÓN PARCIAL EVALUACIÓN INTEGRAL Jus, Legislación. Ley de la Carrera Judicial Brayan Huayanay Rodriguez Artículo I.-Independencia e imparcialidad de la función jurisdiccional Los jueces ejercen sus funciones jurisdiccionales con … SUB CAPÍTULO II a) Ascensos, que se solicitan al Consejo Nacional de la Magistratura; La evaluación del mismo considera los rubros de experiencia en función de la condición del postulante o candidato, es decir, como juez o fiscal, o bien como abogado o docente universitario en materia jurídica. En cada caso, se busca que la evaluación del examen pondere los requerimientos para cada nivel o especialidad. 1/14. 20 Artículo 103.- Queja y audiencia del juez evaluado I Publicado en el Diario Oficial El Peruano el 29 de julio de 2004 ¡Denominación actual que impone la Ley N° 29277 Ley de la … 7. las medidas adoptadas para efectivizar el trámite y/o la ejecución de las resoluciones judiciales. 5. las publicaciones jurídicas y de temas afines, que equivaldrá al cinco por ciento (5%) de la calificación final; y 3. el manejo de expedientes y archivo; 9. el número de audiencias y diligencias realizadas; Artículo 83.- Criterios de evaluación Artículo 65.- Definiciones TERMINACIÓN DE LA CARRERA JUDICIAL Ana Véliz. Toda persona puede aspirar a desempeñar cargos dentro de la Carrera Judicial, siempre que reúna los requisitos establecidos en esta Ley y los acuerdos correspondientes. Conjunto de elementossistemáticamente articulados entre sí, destinados a regular el ingreso, ascenso, régimen disciplinario, régimen laboral, prerrogativas, incompatibilidades, … (*) 1. Principios. 5. el número de autos y sentencias definitivas emitidos en el período a evaluar; 24 Ramos, c/. 2. el registro y control de la información; (*) Los resultados del examen escrito y de la calificación cumcular tienen carácter eliminatorio, quien no apruebe cada una de ellas no continúa en el proceso. EVALUACIÓN DE LAS PUBLICACIONES A partir de estos índices se efectúa la evaluación, contrastando el índice de carga procesal con la producción del juez evaluado. Principio de … TERCERA.- Régimen disciplinario de los auxiliares jurisdiccionales Artículo 78.- Objeto de la evaluación Artículo 11.- Las resoluciones judiciales son susceptibles de revisión, con arreglo a ley, en una La Comisión de Evaluación del Desempeño goza de autonomía en sus funciones, cuenta con una Secretaría Técnica y está adscrita al Consejo Nacional de la Magistratura. La evaluación del factor complejidad en la producción del juez se relaciona con el factor de la carga procesal mediante índices de reducción, relacionados al rendimiento o productividad esperados. Para ser Juez Especializado o Mixto se exige, además de los requisitos generales: 2. haber sido Juez de Paz Letrado o Fiscal Adjunto Provincial o Secretario o Relator de Sala al menos por cuatro (4) años, o haber ejercido la abogacía o desempeñado la docencia universitaria en materia jurídica por un período no menor de cinco (5) años. El cargo de juez termina por: 5. acceso a becas, cursos gratuitos de especialización, participación en congresos y demás eventos de capacitación, con estricto apego al cuadro de méritos. Cuando el juez evaluado tenga varias especialidades, la muestra de las resoluciones que será evaluada debe conformarse de todas las materias que conoce, en el porcentaje que cada una de ellas tiene en el total de causas que aquel conoce. El Consejo Nacional de la Magistratura recibe de la Comisión de Evaluación del Desempeño el expediente del juez a evaluar integralmente, asimismo puede solicitar los demás documentos que considere necesarios, seis (6) meses antes de la evaluación integral. El procedimiento disciplinario es aquel en el cual se determina la comisión o no de una falta a través de la actuación y valoración de todas las pruebas existentes, aplicándose la sanción correspondiente, de ser el caso. (*) La presidencia de la Comisión le corresponde al Consejo Nacional de la Magistratura. El ingreso a la carrera judicial comprende las siguientes fases: 4. participación en los programas de habilitación y de inducción, según corresponda; y. Esta condición podrá mantenerse solo por un (1) año, en tanto se cumpla con los requisitos para ser juez, determinados por la presente Ley, en estricto orden de mérito. Artículo 51.- Proporcionalidad entre tipos de faltas y sanciones Los resultados de la evaluación parcial del desempeño sirven para definir: Artículo 52.- Amonestación Artículo 2.-. Artículo 95.- Finalidad de los resultados de la evaluación parcial del desempeño 3. las faltas muy graves se sancionan con suspensión, con una duración mínima de cuatro (4) meses y una duración máxima de seis (6) meses, o con destitución. 8/22/2019 Ley de La Carrera Judicial 29277. Esta evaluación se efectúa sobre la oportuna utilización que haga el juez de los recursos humanos y materiales de los que dispone su despacho para mejorar la calidad del servicio ofrecido a los litigantes, ordenar las causas y mejorar la eficiencia y eficacia en el desarrollo del trabajo. Estos pueden ser órganos de alguna entidad perteneciente al sistema de justicia o una entidad académica de prestigio. Derecho de análisis y crítica de las decisiones judiciales El Consejo Nacional de la Magistratura efectúa la evaluación integral del desempeño de los jueces de todos los niveles cada siete (7) años. Una vez recibidos los informes y realizadas las visitas, la Comisión de Evaluación del Desempeño procede a la evaluación de cada juez, conformando un expediente por cada uno de ellos. Los jueces tienen el deber de remitir sus sentencias a los órganos correspondientes en tiempo oportuno. Artículo 94.- Resultados de la evaluación parcial del desempeño Niveles y sistema de acceso a la carrera La carrera judicial se organiza en los siguientes niveles: 1. Derecho ley de la carrera judicial ley nº 29277 el presidente de la república por cuanto: el congreso de la república ha dado la ley siguiente: el congreso de EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARCIAL E INTEGRAL 8. no estar incurso en ninguna de las otras incompatibilidades señaladas por ley. Artículo 58.- Quejas e investigaciones de oficio Peru. Artículo 77.- Criterios de evaluación La Comisión de Evaluación del Desempeño puede recomendar medidas correctivas que permitan superar las falencias en el ejercicio de la función jurisdiccional. La originalidad o la creación autónoma de la obra; FINES Y FUNCIONES DE LA CARRERA JUDICIAL Artículo 1.- La presente Ley y sus Reglamentos tiene por objeto, que la justicia pueda ser impartida en forma pronta y cumplida, por Magistrados y Jueces probos, dignos y respetables, con la colaboración diligente del Ministerio Público, y el concurso de empleados y funcionarios capaces y moralmente … 5. las demás previsiones que establezcan los reglamentos de evaluación. 3/14. Niveles y sistema de acceso a la carrera La carrera judicial se organiza en los siguientes … Artículo 79.- Criterios de evaluación Desde la fecha en que la Comisión de Evaluación del Desempeño recibe los informes sobre la organización del trabajo, se encuentra habilitada para realizar las visitas en los despachos judiciales que considere necesario, sin previo aviso al juez encargado. 1. Artículo 87.- Evaluación parcial del desempeño 2. licencias para especialización o capacitación; La información pertinente está contenida en un informe que el juez presenta anualmente. Artículo 98.- Cuadro de méritos c) medidas correctivas que son implementadas por el Consejo Nacional de la Magistratura, el Poder Judicial, la Academia de la Magistratura y el evaluado según corresponda, en el período siguiente hasta la evaluación integral. 65.4 Candidatos en Reserva son aquellos que no habiendo obtenido un cargo como Juez Titular o Supernumerario opten por esperar la existencia de una plaza vacante, siempre y cuando se encuentren en el cuadro de aptos elaborado por el Consejo Nacional de la Magistratura. DECRETO por el que se expide la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación y la Ley de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación; se reforman, … En ningún caso, los jueces de carrera pueden ser impedidos de postular en igualdad de condiciones en el proceso de selección para las plazas del porcentaje abierto. 65.2 Jueces Provisionales son aquellos Jueces Titulares que ocupan en caso de vacancia, licencia o impedimento el nivel superior inmediato vacante. Si agotado el procedimiento de determinación no es posible completar el mínimo de expedientes establecido, la evaluación se realiza con los que hubiese. Artículo 96.- Consecuencias de la calificación de la evaluación parcial del desempeño Artículo 75.- Objeto de evaluación 27 Tercera Vicepresidenta del Congreso de la República diversos artículos de la Ley N.º 29277, Ley de la Carrera Judicial Síntesis Proceso de inconstitucionalidad contra los artículos 34º, inciso 15); 40º, incisos 5) y 8); 48º, inciso 12); … Amonestación; d) los resultados de la evaluación de la calidad de las decisiones o resoluciones finales que emite el juez, con los mismos requisitos exigidos para las ratificaciones en este régimen 33 2. las faltas graves se sancionan con multa o suspensión. O Poder Judicial, en armonía con lo establecido en el artículo 35° de la Ley de la Carrera Judicial, así como lo previsto en la Resolución Administrativa N° 181 -2014-CE-PJpara los fines de su promoción en las distintas dependencias judiciales de la Corte Superior de Justicia de Tumbes. Entiéndese que la denominación de juez, empleada en esta Ley, también se refiere a los vocales y magistrados del Poder Judicial. Artículo 10°.- Requisitos especiales para Juez de Paz. Articulo 6°.- Requisitos especiales para Juez Supremo. El Congreso de la República oficializó la Ley de la Carrera del Trabajador Judicial que excluye de la Ley del Servicio Civil (Servir) a los 25 mil servidores jurisdiccionales y administrativos del … La entrevista personal se realiza en sesión pública. Artículo 9°.- Requisitos especiales para Juez de Paz Letrado. Artículo 100.- Tipos de beneficios e incentivos 1. 3. la relevancia y pertinencia de los trabajos con las políticas en materia judicial; La convocatoria para el ingreso a la carrera judicial comprende las vacantes existentes y futuras. Tres (3) del Consejo Nacional de la Magistratura y tres (3) del Poder Judicial. Artículo I. Objeto de la ley El objeto de la presente ley es establecer un régimen exclusivo para los trabajadores jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial. 8/22/2019 … 3. objetividad: las evaluaciones deben efectuarse con objetividad y en estricta sujeción a los criterios de evaluación, previamente establecidos en la ley; 2. 2. la calidad científica, académica o pedagógica de la obra; ANÁLISIS DE LA LEY DE LA CARRERA JUDICIAL – LEY N 29277. Artículo 102.- De las promociones 31 8/22/2019 Ley de La Carrera Judicial 29277. 7. el número de los procesos enviados a otros funcionarios para que ellos continúen el trámite; Ser mayor de treinta y cinco (35) años; 2. haber ejercido el cargo de Juez Especializado o Mixto Titular o Fiscal del mismo nivel durante cinco (5) años o haber ejercido la abogacía o desempeñado la docencia universitaria en materia jurídica por un período no menor de diez (10) años. 8. haber sido condenado u objeto de sentencia con reserva de fallo condenatorio por delito doloso; 29277 de la carrera judicial. Deben estar previstas legalmente y ser impuestas previo procedimiento disciplinario. Para § aprobarlas se debe obtener la nota aprobatoria de dos tercios sobre el máximo obtenible, conforme al reglamento respectivo. Artículo 60.- Suspensión preventiva del cargo transitorio. Para tal efecto, la Comisión de Evaluación del Desempeño desarrolla acciones de coordinación con el órgano de gobierno del Poder Judicial a fin de viabilizar las promociones a que haya lugar. Cualquier decisión judicial, recaída en un proceso fenecido, puede ser objeto de análisis y crítica, con las limitaciones que expresamente la ley señala. Leyes; Circulares; Otros Documentos; Mapa del sitio; Leyes. Para ser Juez de Paz Letrado se exige, además de los requisitos generales: 2. haber ejercido la abogacía o desempeñado la docencia universitaria en materia jurídica por un período no menor de tres (3) años; o haberse desempeñado como Secretario o Relator de Sala por más de dos (2) años o como Secretario de Juzgado por más de cuatro (4) años. Artículo 1° .-. Esta medida podrá decidirse en la resolución que ordena abrir investigación. 4. la atención a los usuarios; 26 La carrera judicial tiene como objetivos: 1. Solo es firmada por los consejeros participantes y puesta en conocimiento del Pleno para su aprobación. La evaluación del desempeño parcial tiene por finalidad conocer el rendimiento y méritos de los jueces, así como detectar las necesidades de capacitación o recomendar la incorporación de mejores prácticas para optimizar la impartición de justicia. Las obras que serán objeto de evaluación son: en Jesus Mar?a - Lima - Lima. Tienen el mismo carácter los registros, archivos y copias de los actuados judiciales fenecidos que se conserven, de acuerdo a ley. 21 La investigación es aquella en la cual el órgano encargado investiga una presunta falta en busca de los elementos de prueba necesarios que le permitan aperturar el procedimiento disciplinario respectivo. TÍTULO VI 9. por alcanzar la edad límite de setenta (70) años; y 7. causa física o mental permanente, debidamente comprobada, que impida el ejercicio de la función jurisdiccional; En ese sentido, advierte que no se debe confundir la labor de un trabajador del Poder Judicial con la que realizan los jueces, pues esta última implica ejercer la función … Sólo asumen las funciones cuando no haya reemplazantes hábiles conforme a ley, previa designación de la Presidencia. 4. destitución. Artículo 76.- Información requerida para la evaluación El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial regula el régimen disciplinario de los auxiliares jurisdiccionales en un plazo de sesenta (60) días de publicada la presente Ley. 1. 2. cesantía o jubilación; De tal suerte, define a la carrera judicial como: Ingrese su correo electrónico para notificarlo de las actualizaciones de este blog: Tu dirección de correo electrónico no será publicada. En tanto no se implemente el nuevo sistema de ingreso a la carrera judicial, se aplican las siguientes disposiciones: Ley de la Carrera Judicial LEY Nº 29277 PRIMERA PARTE ARTICULOS 01 AL 48, USO DE DOCUMENTO FALSO: NO REQUIERE NECESARIAMENTE PERICIA, Juez dispuso el cambio de sexo en el DNI de una persona transexual, CASACION SOBRE RESOLUCION DE CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES N° 4216-2007 LIMA. Artículo 74.- Muestra de los procesos a ser evaluados 29202. Artículo 86.- Órganos de apoyo y de colaboración para la evaluación integral Los procedimientos de trabajo que hayan sido establecidos; Para ser Juez Supremo se exige, además de los requisitos generales: 1. Ante Tribunal constitucional, que aceptó a trámite la demanda. Los representantes deberán presentar en el momento de su registro, el documento que los acredita como tal. ÚNICA.- Normas derogadas El juez llamado a cubrir provisionalmente una plaza superior será aquel que ocupe el puesto más alto en el cuadro de méritos de su nivel, como consecuencia del proceso de evaluación del desempeño parcial. BENEFICIOS E INCENTIVOS DE LA EVALUACIÓN PARCIAL 6. el cumplimiento de los plazos procesales y el rechazo de las prácticas dilatorias; y 8/22/2019 Ley de La Carrera Judicial 29277. La Comisión de Evaluación del Desempeño efectúa la evaluación parcial del desempeño de los Jueces Superiores, Especializados y/o Mixtos y Jueces de Paz Letrados cada tres (3) años y seis (6) meses. La decisión que adopte el Consejo Nacional de la Magistratura requiere el voto de la mayoría legal de sus miembros y de resolución debidamente motivada. Mediante resolución especialmente motivada puede prorrogarse por una sola vez y por un plazo no mayor al previsto anteriormente, cuando concurran circunstancias que importen una especial dificultad o prolongación de la causa. … La destitución consiste en la cancelación del título de juez debido a falta disciplinaria muy grave o, en su caso, por sentencia condenatoria o reserva del fallo condenatorio por la comisión de un delito doloso. Las sanciones disciplinarias se anotarán en el expediente personal del juez, con expresión de los hechos cometidos. 3. otros beneficios distintos a los de naturaleza económica. Quienes no alcancen plaza de titular adquieren la condición de Jueces Supernumerarios o candidatos en reserva, según su elección. El número de procesos ingresados al despacho del juez evaluado, ya sea porque se iniciaron o porque deben continuar el trámite que comenzó en otro despacho; TÍTULO PRELIMINAR. 1/14. CAPÍTULO VII (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Texto generado por OCR desde el documento PDF. SUBCAPÍTULO III De no encontrarse postulando simultáneamente en otro concurso convocado por la Junta o en otra plaza del mismo concurso. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS La carga estándar es la máxima que cada juzgado puede tramitar de manera eficiente, de acuerdo a los recursos humanos y materiales con los que cuenta. 2. multa; 2. el número de procesos no concluidos que no se encontraban en trámite desde el período anterior y que fueron reactivados; SUB CAPÍTULO III Los postulantes que hayan superado el proceso de selección son nombrados Jueces Titulares en estricto orden de méritos, conforme al artículo 33° de la presente Ley. 00989/2011-CR - Propone modificar el numeral 6) del artículo 4° de la Ley 29277, Ley de la Carrera Judicial, requisitos generales para acceder y permanecer en la Carrera: la … AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA Estos expedientes son fijados, en partes iguales, por el juez evaluado y el órgano evaluador. Ejecutivos Distritales o las Cortes Superiores en su caso, reglamentan la aplicación del presente artículo.” El miembro del Consejo Nacional de la Magistratura y/o de la Comisión de Evaluación del Desempeño y/o de los órganos auxiliares que incurra en las causales de impedimento o recusación, a las que se refieren los artículos pertinentes del Código Procesal Civil, no puede participar en la evaluación. English| Français| Español La OIT es una agencia especializada de Naciones Unidas Noticias RSS| Centro de prensa| Contáctenos Acerca de la OIT Temas Regiones Eventos y reuniones Programas y proyectos Publicaciones Normas del trabajo Estadísticas y bases de datos NATLEX La evaluación del desempeño parcial e integral medirán la eficacia y eficiencia en el ejercicio de la función, para lo cual se considerarán los siguientes aspectos: Comunícase al señor Presidente de la República para su promulgación. SUB CAPÍTULO IV 2/14. EVALUACIÓN DE LA CELERIDAD Y DEL RENDIMIENTO 5. separación; Los aspectos evaluados en las decisiones judiciales, que deben tener igual puntaje, son: 7 de noviembre de 2008. Libros; Artículo 72.- Objeto de evaluación Según el orden establecido en el cuadro de méritos, los jueces titulares ocupan de manera permanente las vacantes que se producen en los niveles inmediatos superiores, siempre y cuando correspondan a su misma especialidad dentro del margen de reserva. La Academia de la Magistratura, que forma parte del Poder Judicial, se encarga de la formación y capacitación de jueces y fiscales en todos sus niveles para los efectos de su selección. 5. el impedimento temporal para ascender u ocupar provisionalmente un cargo superior. Los niveles y el ejercido de la fundón jurisdicaonal de los jueces se sujetan a lo dispuesto en la Constitudón y la ley. Ley de la … 8/22/2019 Ley de La Carrera Judicial 29277. Esta información comprende, además, el desagregado por juzgado, especialidad y materia. La convocatoria debe indicar el nivel, la especialidad, los plazos de las fases del proceso de selección, la nota mínima aprobatoria y la valoración que se da a los distintos componentes de la evaluación. 4. la contribución al desarrollo del derecho; y SUB CAPÍTULO III 19 La comprensión del problema jurídico y la claridad de su exposición; 8. el número de procesos devueltos a la instancia por no haberse admitido el recurso correspondiente o porque se ha resuelto un incidente; La suspensión es sin goce de haber y consiste en la separación temporal del juez del ejercicio del cargo. La Comisión de Evaluación del Desempeño verifica que tales indicaciones sean cumplidas; y Fiscal cuestiona el secretismo del proceso y la evaluación cada tres años a jueces. En este último caso, únicamente pueden preverse las que resulten inminentes conforme a los requerimientos del Poder Judicial. El cuadro de méritos sirve para determinar el ascenso de los jueces de carrera y el otorgamiento de promociones. 5. la capacidad para analizar y verificar el desarrollo y grado de ejecución de las actividades, planes y programas; y C-778-01 Tamaño 186397 bytes . DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES 1. LEY N° 29277 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República Ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley … Artículo 54.- Suspensión JUECES TITULARES, JUECES PROVISIONALES, JUECES SUPERNUMERARIOS Y CANDIDATOS EN RESERVA Jueces Supremos. La Comisión de Evaluación del Desempeño establece un régimen especial para evaluar a los jueces que ocupan cargos administrativos y a los jueces que han sido destacados a un juzgado bajo un programa de descongestión, el cual es tomado como base para la evaluación integral que desarrolle el Consejo Nacional de la Magistratura. LEY DE LA CARRERA FISCAL TÍTULO PRELIMINAR PRINCIPIOS RECTORES Artículo I. Autonomía, independencia e imparcialidad El Ministerio Público es un organismo … 7. … Presentado: 13 Enero, 2017. LEY 28683 QUE MODIFICA LA LEY 27408, LEY QUE ESTABLECE LA ATENCIÓN PREFERENTE A LAS MUJERES EMBARAZADAS, LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADULTOS, EXP.
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